企业年金是一种补充养老保险，近日人社部发布的数据显示，截至今年第三季度，我国企业年金建立企业61582个，参加职工2002.25万人，积累基金5793亿元，本年度累计收益率3.69%，三季度领取人数16.38万人，领取金额45亿元。
从2007年的1519亿元，增加到今年三季度的5793亿元，全国企业年金翻了近2番，年均增长在30%以上。虽增幅较大，但专家公认年金制度在我国发展并不理想。
我区的企业年金发展情况又如何呢？自治区人社厅相关处室负责介绍说，目前在我区的多数国企、央企都建立了企业年金制度。从自治区人社厅今年11月公布的《2012年度新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障事业发展统计公报》中记者发现，2012年年末我区有400余家企业建立了企业年金，参加职工人数为20.17万人，年末企业年金基金累计结存34.2亿万元。
截至2012年年底，我国建立企业年金的企业达5.47万家，参加职工1847万人，积累基金4821亿元，基金规模年均增长在30%以上。由数据可以算出，我区企业年建立企业年金制度的企业和积累基金只占全国的0.7%，参加人员只占全国的1%，企业年金作为养老三大支柱的作用并未能体现。
对此，新疆财经大学经济学院副教授张磊认为，目前我区建企业年金制度的企业不多也属正常，这与受经济发展影响，我区非公有制企业活力不足有关，不过企业年金还是有很大发展空间的，在各行业普遍缺工情况下，企业年金可起到激励作用，而我国出台的企业年金个人所得税递延缴纳优惠政策，更是降低了企业成本，又能留住人，对企业来说是双赢。
中国的企业年金于2004年5月开始启动，是一种自愿的“固定缴费”型年金计划，但由于多种原因，企业年金在中国发展并不理想，截至2012年底，基本养老保险覆盖了7.88亿人，当年基金收入2.18万亿元，支出1.67万亿元，年末累计结存2.62万亿元。享有企业年金的人数仅占参加基本养老保险人数的2.3%，而企业年金总规模也不及基本养老保险结余资金的两成。
转自：http://news.ts.cn/content/2013-12/27/content_9122512.htm
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