2月16日，新疆都市报记者跟随求职者们逛了一下“招聘会”，发现岗位虽多，但众口难调。
据了解，本次招聘会是自治区团委2014年举办的首场“共青团助就业”招聘会，2月22日、23日将举办春季第二场招聘会，预计近500家企业参展，提供近10万个岗位。
自治区团委工作人员告诉记者，今年招聘企业开出的月工资都提高了400元至600元。但“招工难”和“求职难”仍然存在。劳动密集型和技术性强的工种，招工难表现比较突出，而会计、文员、行政助理等则比较好招人。
对现场没有找到合适岗位的求职青年，自治区团委青年就业服务中心进行了就业意向登记，纳入就业人才库，求职者通过扫描微信二维码可获取最新岗位招聘信息。
“从本场招聘会来看，我发现有的大学生不急于找工作，持观望的态度，希望能有更好的岗位。”自治区团委青年就业服务中心副主任李慧升说，每一名大学生走向社会都需要一个历练的过程，才能积累经验，走向成熟。建议大学生先找一份工作，稳定下来，增加管理、营销方面的经验，然后朝自己的理想、梦想方面“修正”。
现场花絮
求职者“挑三拣四”，用人单位招人难
2月16日12时许，招聘会现场人来人往。25岁，有高中学历的邓楠说，他在广东、上海、昆明、郑州打拼了5年，年前辞去了工作，想回乡安定下来。“我在内地有2年销售经验，想应聘销售主管，已向三家投了简历。”
“招人的比较多，找一份工作比较容易，但适合我专业岗位的不是特别多，因此我还准备挑选一下，找一份比较合适的工作。”即将大学毕业的丁岗告诉记者。
与可以“挑三拣四”的求职者相比，一些企业一直在坐“冷板凳”。
一家机械销售和房地产开发企业负责招聘的李女士说：“我们准备招二三十个人，工资也比去年有所提高，但一些专业性强的人才很难招到。”
“我们省区经理开出的是4500元的底薪，要是加上提成，干得好一个月可以拿到两三万元，昨天来了五六个人应聘，可一个人也不合适。今天就连来应聘的人都没有。”某医药公司总经理助理黄敏说。
一家装饰公司工作人员陶女士说，因业务员底薪低，注重提成，不少刚毕业的学生觉得收入不稳定。尽管他们将薪水涨了10%左右，但是业务员还是不好招。
“我们本来是想招几十名销售人员，可投简历的都是文员、行政人员，效果不是很好。”一家电器企业的工作人员表示。
