通过半年多的帮扶，甘南妇幼保健工作目前已形成了院领导主抓、专家驻点、学科骨干轮流帮扶的模式，积极导入先进的妇幼保健服务理念和管理模式，引进开展妇幼保健新技术新项目，开展手把手带教和示范，组团援藏工作取得显著成效。
加强受援单位文化内涵建设 提高管理水平
针对甘南州妇幼保健院管理领域中存在的突出问题，甘肃省妇幼保健院派遣经验丰富的行政管理人员深入到受援单位，了解医院发展现状和需求，有针对性的开展医院文化、战略发展、目标管理、绩效管理、薪酬管理、医疗质量持续改进等方面的培训，把该院成熟的医院绩效管理模式引入甘南州妇幼保健院，提高受援单位行政人员管理水平，调动专业技术人员积极性。
同事，根据甘南州特色，援藏队伍对甘南州妇幼保健院进行了医院形象识别系统的重建，为受援单位捐赠富有民族特色的油画作品10余幅，优秀摄影作品装饰画60余幅，全面提升了受援单位妇幼保健品牌形象；对受援单位医院感染控制流程进行优化和规范，保障临床医疗工作安全和医疗质量的持续改进，护理团队针对护理的薄弱环节，强化州妇幼保健人员的健康教育意识和工作技巧。
重视人才队伍建设 打造妇幼保健特色学科
2015年甘南州孕产妇死亡率为45.85/10万（全省15.07/10万），新生儿死亡率为7.68‰（全省3.74‰），婴儿死亡率为12.72‰（全省5.28‰），5岁以下儿童死亡率为14.76‰（全省6.40‰），均高出甘肃省平均水平2倍以上。
通过分析甘南州妇幼健康发展现状，援藏队伍有针对性地提出了区域性出生缺陷筛查中心、孕产妇急救中心、儿童急救中心和新生儿急救中心建设目标，开展人才梯队培养、适宜技术引进、流程制度制定和设施设备配置等工作：
依托甘肃省妇幼保健院的学科优势和专家团队优势，援藏队伍通过“送上来、走下去”的方式开展人才梯队培养工作。选拔受援单位医德医风好、业务素质高的青年专业技术人员到该院开展“师带徒，手把手”培训，明确受训人员培训目标，纳入该院住院医生规范化培训基地中进行系统化培训，强化理论基础，掌握适宜技术，累计接收出生缺陷二级筛查、妇产科、儿科、儿童保健等专业进修人员21人，投入培训费用47400元；
依托甘肃妇幼保健远程网络系统，援藏队伍开展孕产妇急救技能、新生儿窒息复苏技能、产儿科护理适宜技术等专题培训30余期，全州有十余家助产机构、150余人次医务人员参加了培训；
依托全省县级医疗保健机构产儿科骨干师资培训项目、全省儿科骨干医师转岗培训项目及国家级继续医学教育项目，将学科最新前沿资讯及发展动态推广到全州，促进了藏区医疗卫生机构产科和儿科的战略发展，夯实和巩固了妇幼保健三级网络，进一步提升了妇幼保健机构医疗技术水平。通过多层面、多方式的培训，为藏区打造了一支靠得住、留得下的妇幼保健专业技术队伍。
除此之外，援藏队伍还在甘南州开展高危孕产妇规范诊治等专题讲座活动15次，业务查房10余次，教学查房每月2次；参与妇产科超声检查516例，疑难病历会诊12例。
突出学科特色 强化妇幼保健公益性
2016年3月5日，在第106个“三?八”妇女节来临之际，甘肃省妇幼保健院联合甘南州妇幼保健院，开展了主题为“关爱女性健康，共享幸福生活”的藏区妇女儿童健康体检及义诊大型活动。
该院抽调穆荣肖、刘青等数十名优秀的省级医疗保健专家，为民族地区妇女儿童进行健康体检、现场义诊及疑难病例会诊和健康教育宣传活动，针对甘南州女干部和专家群体健康状况，采用国际标准化的妇女“两癌”筛查方案，对州妇联推荐的行业和群体代表287人次进行了免费体检，现场义诊及咨询共400余人次。
截至2016年5月底，甘南州妇幼保健院的儿科床位使用率由原来的不足40%提升至128%，妇产科床位使用率由70%提升至100%以上，在多项医疗技术领域实现了“零”的突破。近半年，甘南州妇幼保健院妇产科门诊人数较去年同期上升了65.42%，儿科门诊上升了82.34%，正常分娩人数上升了57.44%，妇产科出院人数上升了49.59%，儿科出院人数上升了56.81%。
为进一步做好援藏工作，落实好甘肃省委组织部“组团援藏”工作任务目标，甘肃省妇幼保健院还制定了《甘肃省妇幼保健院对口帮扶甘南州妇幼保健院三年发展规划》，将对口帮扶工作作为核心任务纳入省妇幼保健院总体规划中，成立省妇幼保健院对口帮扶工作领导小组，由仇杰院长担任组长，领导小组下设对口帮扶工作办公室，抽调妇科、产科、儿科、医技和助产相关领域专家各1名组成医疗工作队；并协调全院临床、保健、医技科室，抽调青年骨干形成帮扶小组，累计派遣8期41名专业技术人员轮流赴甘南州妇幼保健院开展专项技术帮扶工作。
