第一关：专业知识关
这是我们应聘的基础，也是我们能够被用人单位录取的价值所在。虽然很多时候，用人单位在你的简历中已经对你的专业技能了解个八九不离十了，但是在面试过程中，他们还是会冷不丁的问你一些相关问题。此时，如果你回答的有一丁点不合他们的心意，都可能会惨遭淘汰。尤其是一些对专业知识要求较高的岗位。
所以，面试前请确定那些枯燥无味的专业知识你已经熟记于心了。
第二关：语言表达、礼仪关
这是面试的重点，对于绝大多数文职类岗位来说，更是重中之重。包括：面试时的言谈举止、举手投足、衣着打扮等等。相对来说，这一关比较复杂，而且难以解决。要知道，能否在面试官面前老练的侃侃而谈，这很大程度上取决于求职者的个性。面试中的语言、礼仪关成为求职者最容易出现失误的地方，也是很多人求职失败的直接原因。
这一关能否顺利通过，和心理素质的好坏有着很大的关系。所以，保持良好的心态对求职者来说也非常重要。
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