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低学历如何才能迈上高薪职场路

放大字体  缩小字体 发布日期:2007-11-28  浏览次数:116
核心提示:     打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这
    打工路上,总有许多朋友埋怨自己的学历太低,从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围,却有这么一群人,他们的学历并不高,但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢?笔者深入调查采访。

  汗水铺平高薪路

  张先生现是一台资企业厂务副理,月薪七千,加上各种福利与年终奖金,绝对不会低于年薪10万元。张先生这么一个近似文盲的初中毕业生是如何拿到年薪10万元的呢?他在接受笔者采访时说得最多的一句话是“要能吃苦”。

  10年前,他在东莞流浪近半年后,看到目前供职的这家公司招聘清洁工,身高一米有八个头的他顾不得男人的脸面与尊严,毅然厚着脸皮来应聘。好在人事主管见他身材高大,能吃苦耐劳,便将他安排到车间去拉模。也许是这么一个鬼使神差的机会,让他改变了命运。

  因为他来自大别山区,家境贫穷使他自幼饱尝了人间的辛酸,总想方设法改变。当他获得这份来之不易的工作后,他总想加倍努力,报答老板的机遇之恩。因此,他在装模、御模时,花费的时间不及别人的三分之一,因而一天下来,比别人做的鞋底要多十几双。

  加之自己工作认真负责,一月也难产生一双不良品。在公司评比优秀员工、劳动模范时,几乎非他莫属。当组长因为工作失误被老板炒鱿鱼后,上班不到半年的他,就被提升为代组长,管理上百号人马。

  得到老板的赏识后,他几乎如发疯的野马,工作更加卖力,几乎做到废寝忘食。在几年的基层管理工作中,绩效评比,他所带领的班组,效率最高、质量最好、耗能最少、口碑最佳。当他工作至第八个年头时,他被老板破格提拔为厂务副理,成为经理级干部中唯一的大陆干部。

  他说,这些年来,公司也一直进行人事改革,希望找到一些学历高、懂技术的人从事管理。可招聘的人当中,真正能吃苦耐劳者廖廖无几。经过几番磨合,自己被推到了最前锋。
 
 
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