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律师助理:法律职场“边缘人”?

放大字体  缩小字体 发布日期:2007-11-28  浏览次数:123
核心提示:     我省一家知名律师所在大学校园里发布了一项律师助理培训计划,没想到却被一些大学生质疑为“老法律人剥
    我省一家知名律师所在大学校园里发布了一项律师助理培训计划,没想到却被一些大学生质疑为“老法律人剥削新法律人”。而关于律师助理的话题也引起了人们的思考:律师助理到底是个什么职位?法学毕业生是否愿意做律师助理?在许多律师事务所中,律师助理的现状又是怎么样的?作为律师助理,他们又有什么真切的体会?本期对律师助理这个群体作一透视。

  事件: 律师所招助理 大学生称“剥削”

  近日,南京某高校BBS上出现了一篇招聘律师助理的帖子,帖子在得到大学生正面回应的同时,没想到也引来了嘲笑和质疑。有的回帖者直接称:破待遇!有一篇帖子甚至说:这是老法律人剥削新法律人。由此引发了一场网络纷争。

  这篇由法学院老师代发的招聘帖子内容是这样的:

  江苏天豪律师事务所房地产部,为吸纳有志于律师行业并从事专业法律服务的律师人才加入,并给予有志于律师工作的人员予有效的早期培训和辅助,特启动本次“律师助理定向培训计划”。

  凡本市在读研三、本四的高校法律专业学生,有志于从事律师职业工作,并具备如下条件者,可申请成为律师助理定向培训计划的培训成员(3名):

  1、女性,身高1.62以上,个人气质较好;

  2、性格开朗,乐于助人,具备吃苦及创业意识;

  3、具有司法资格、秘书专业学习或培训经验者优先。

  凡符合如上条件,经成功选拔后成为该培训计划学员者,将获得2007年11月—2008年3月,为期5个月的律师助理见习机会。见习期间,律师助理见习人员将得到专业律师的辅导和接触参与案件的机会,同时根据其工作期间的见习表现将酌情给予适当补助。

  5个月见习期满后,经综合考评得分最高的1-2名见习人员,可正式留用为江苏天豪律师事务所房地产部的“签约律师助理”。第一年年收入为人民币20000—25000元,第二年为25000元—35000元。

  帖子还标明:本次律师助理培训计划的报名时间为:2007年10月1日—10月30日。

  帖子随即引起了大学生的跟帖,人气迅速达到了780人。一些网友表示出了兴趣,也有的网友对只招女生表示不理解。在众多的跟帖中,一位大学生的帖子引发了口水战。该帖子称:这么个破待遇,干脆不要去!一时间赞成与反对的纷纷评论。一位名为“大师兄”的说,天豪所我曾经在那里实习过(打短工,编写案例教材),感觉在各方面还是比较正规的,当然,可能大家对于待遇还是有着不满意的地方,这个很可以理解,但是当你找完工作再回顾起找工作的这段时光,你会发现你当时的要求还是过高的,除了极少数的牛人之外,可能你找到的工作的薪水还是远在你的期望值之下。另一位网名为elnemo的网友更呼吁“我们是否能换一个角度来思考这个问题”,他说,在全国法学毕业生普遍就业不佳的情况下,可能你有更好的选择或者更好的就业前景,但起码不要这样“干脆”吧,我们换位思考一下,如果你是法学院的老师,你替你的学生考虑很多,联系一些就业机会,然后却得到这样“干脆”的回帖,你会是什么感受呢?
  网名为swordtoyou的人随即对他进行了反驳,“请你看清楚,以上的跟贴有哪个针对院里老师的?老师们的辛勤劳动大家看在眼里。现在大伙批判的是‘老法律人剥削新法律人’的所谓律所用人制度,长此以往,必将带来法学就业更深层次的恶性循环。

  一则简单的招聘启事,没想到却被上升到了这样的高度,这是各方都没想到的事情。

  反应: 律师所:请认真读读我们的计划

  “我建议那位大学生好好读读我们的助理培训计划,然后再去各家律师所作个调查,他就不会那么说了。”10月25日,具体负责招聘的天豪律师事务所的周强律师这样告诉记者。他向记者介绍了这个计划的详细背景、目的和实施方案。

  他说,之所以推出这么个计划,是考虑到两方面的背景因素。从社会层面上看,近年来法学专业毕业生就业形势有供大于求的倾向,许多高校都曾经和他们所联系,推荐自己的毕业生来实习,或者做律师助理。从具体操作上看,法学毕业生即使通过了司考,还要面临着实习的问题。但是刚出校门的大学生毫无工作经验,综合条件很难立即适应律师所的要求。由于之前没有接触,律师所也很少有时间去了解学生,如果实习期满不合格,再将学生退回社会,则对学生和社会都有负面影响。因此,他们就制订了这样的一个培训计划。

  这个计划的目的有三个。一个希望通过培训,让即将毕业的大学生能够敞开式地接触律师业务,让那些有志于律师业的学生能够客观真实地认识这个行业。二是在具体的业务锻炼过程中,让大学生提早适应行业要求,明确以后努力方向。三是对律师所而言,经过层层培训,最后选出来的自然是优秀的人才,这会为律师所在选择助理或补充新人上获得一个超前的机会。

  具体的实施方案,在招聘内容里都提到了。周律师对其中的几个问题作了解释。他说,5个月的见习期是从2007年11月—2008年3月。具体安排是,前2个月,实习生主要做内勤工作,比如整理卷宗等等,这是基本的技能。后3个月,分别由三个律师带领指导,参与一些案件的办理等具体业务。他们的想法是,尽量扩大参与面,尽量提供更多的指导老师。周强告诉记者,他做实习律师的时候,每个律师都带过他,因此他体会到,让不同的老师指导,可以接触不同的业务风格,对以后的成长大有好处。5个月后,从见习的人员中留下少部分,签订正式律师助理聘用合同,其他的学生可以返回学校。这样一个过程既让大学生有了锻炼的机会,又不至于耽误他们下一步找工作。

  至于此次为什么只招女生,周律师笑着说,他们所目前全是男律师,招女生是出于合理分工的考虑,而且一般的律师所助理大都是女生。关于待遇问题,他表示,他对他们所的招聘条件不作评价,但他建议记者可以到其他所去调查,也可以了解一下南京大学生刚就业时的收入就可以得出结论。

  据悉,天豪所的招聘计划为两轮。10月15日,第一批20名应聘大学生的材料已经做过初选,其中两名被确定为见习律师。从15日到30日,第二批的筛选工作也接近完成。

  另据资料,江苏天豪律师事务所系直属于省司法厅的一家综合型律师事务所,现有人员近70名,专业从事“房地产”“公司事务”“海商海事”和“涉外国际贸易”等领域的法律服务,并连续五年被省司法厅评为省“先进律师事务所”,并于2005年被选为首届全国“优秀律师事务所”。

  


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